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2018年邵阳市新宁县面向邵阳学院应届毕业生招聘高中教师公告

2018-3-19 13:51| 发布者: admin| 查看: 1| 评论: 0

摘要:   2018年邵阳市新宁县面向邵阳学院应届毕业生招聘高中教师公告  湖南事业单位招聘考试网2018年3月16日讯:为加强高中教师队伍建设,经县委、县政府同意,决定面向邵阳学院公开招聘17名2018年应届毕业生充实高中 ...
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   2018年邵阳市新宁县面向邵阳学院应届毕业生招聘高中教师公告

  湖南事业单位招聘考试网2018年3月16日讯:为加强高中教师队伍建设,经县委、县政府同意,决定面向邵阳学院公开招聘17名2018年应届毕业生充实高中教师队伍。现公告如下:

  一、招聘原则

  坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的招聘原则。

  二、招聘职位计划及职位要求

  (一)招聘职位、职位数:详见附件2。

  (二)职位要求:

  1.招聘对象的基本条件:

  (1)拥护中国共产党的领导,遵纪守法、品行端正、热爱教育事业;

  (2)具有正常履行教师工作职责的身体条件;

  (3)邵阳学院2018年应届毕业生,年龄30岁以下(1998年1月1日以后出生);

  (4)户籍不限。

  2.其他要求:

  符合所报职位的学历、资格条件和要求(详见附件2)。

  三、招聘程序

  (一)发布招聘信息

  在邵阳学院和新宁县人民政府门户网站发布招聘信息。

  (二)报名与资格审查

  1.报名方式:采用微信报名的方式进行(报名微信号:13975907680)。

  2.报名时间:2018年3月22 日至3月23日。

  3.报名咨询电话:0739-4822950

  4.报名要求:

  (1)报名须提供的证件和资料

  ①本人正式有效居民身份证照片。

  ②学生证和学信网学历证明(或毕业生就业推荐表,或全国普通高校毕业生就业协议书)照片。

  ③报名登记表照片(详见附件1,请认真填写并贴好本人近期正面免冠一寸彩色证件照片)。

  ④承诺书(附在报名登记表中)。

  (2)填报志愿。只能报考一个职位(对应一个职位代码),多报或重报无效。相同层次相同学科职位实行合并招聘(详见附件2)。实行合并招聘的职位在拟聘用人员公示前按照总成绩从高分到低分的名次排序,由考生按所报的学科自主选岗。

  (三)考试

  1.笔试

  职位数与报名人数须达到1:2的比例方可开考,否则核减招聘计划。笔试成绩满分为100分,占合成总成绩的60%。

  笔试时间和地点:另行通知。

  2.面试

  根据笔试成绩按1:2的比例确定面试对象。

  面试时间和地点:另行通知。

  3.总成绩合成

  所有成绩按四舍五入保留小数点后两位数。

  总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

  成绩排名:报考同一职位的考生根据总成绩从高分到低分依次排名,按1:1的比例确定参加体检的对象。若总成绩相同,按面试成绩从高分到低分排名。

  (四)体检

  1.体检时间:另行通知。

  2.体检标准参照《人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)组织实施。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时,可在接到体检结论通知之日起3天内,由本人提出书面复检申请,可进行一次复检,以复检结论为准。复检不合格者不予聘用。

  (五)体检合格者签订聘用意向性合同书。

  (六)资格复审和考核

  1.体检合格人员根据招考条件进行资格复审。资格复审合格者进入考核程序。

  2.考核参照《国家公务员政审考核标准》,全面了解被考察对象在大学期间的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、学习态度及表现等情况。

  (七)公示

  根据考试成绩、体检结果、复审考核情况确定拟聘人员,拟聘人员名单在新宁县政府门户网向社会公示7个工作日。

  (八)聘用

  1.公示期满无异议者,办理聘用手续。

  2.聘用人员试用期按有关政策执行,试用期满经考察合格者,办理转正手续,不能胜任本职工作者,予以解除聘用合同。

  1、2018年新宁县面向邵阳学院应届毕业生招聘教师报名登记表

  2、2018年新宁县面向邵阳学院应届毕业生招聘高中教师的职位、职位计划和职位要求一览表

  新宁县人力资源和社会保障局

  新宁县教育科技局

  2018年3月15日  2018年邵阳市新宁县面向邵阳学院应届毕业生招聘高中教师公告

  湖南事业单位招聘考试网2018年3月16日讯:为加强高中教师队伍建设,经县委、县政府同意,决定面向邵阳学院公开招聘17名2018年应届毕业生充实高中教师队伍。现公告如下:

  一、招聘原则

  坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的招聘原则。

  二、招聘职位计划及职位要求

  (一)招聘职位、职位数:详见附件2。

  (二)职位要求:

  1.招聘对象的基本条件:

  (1)拥护中国共产党的领导,遵纪守法、品行端正、热爱教育事业;

  (2)具有正常履行教师工作职责的身体条件;

  (3)邵阳学院2018年应届毕业生,年龄30岁以下(1998年1月1日以后出生);

  (4)户籍不限。

  2.其他要求:

  符合所报职位的学历、资格条件和要求(详见附件2)。

  三、招聘程序

  (一)发布招聘信息

  在邵阳学院和新宁县人民政府门户网站发布招聘信息。

  (二)报名与资格审查

  1.报名方式:采用微信报名的方式进行(报名微信号:13975907680)。

  2.报名时间:2018年3月22 日至3月23日。

  3.报名咨询电话:0739-4822950

  4.报名要求:

  (1)报名须提供的证件和资料

  ①本人正式有效居民身份证照片。

  ②学生证和学信网学历证明(或毕业生就业推荐表,或全国普通高校毕业生就业协议书)照片。

  ③报名登记表照片(详见附件1,请认真填写并贴好本人近期正面免冠一寸彩色证件照片)。

  ④承诺书(附在报名登记表中)。

  (2)填报志愿。只能报考一个职位(对应一个职位代码),多报或重报无效。相同层次相同学科职位实行合并招聘(详见附件2)。实行合并招聘的职位在拟聘用人员公示前按照总成绩从高分到低分的名次排序,由考生按所报的学科自主选岗。

  (三)考试

  1.笔试

  职位数与报名人数须达到1:2的比例方可开考,否则核减招聘计划。笔试成绩满分为100分,占合成总成绩的60%。

  笔试时间和地点:另行通知。

  2.面试

  根据笔试成绩按1:2的比例确定面试对象。

  面试时间和地点:另行通知。

  3.总成绩合成

  所有成绩按四舍五入保留小数点后两位数。

  总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

  成绩排名:报考同一职位的考生根据总成绩从高分到低分依次排名,按1:1的比例确定参加体检的对象。若总成绩相同,按面试成绩从高分到低分排名。

  (四)体检

  1.体检时间:另行通知。

  2.体检标准参照《人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)组织实施。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时,可在接到体检结论通知之日起3天内,由本人提出书面复检申请,可进行一次复检,以复检结论为准。复检不合格者不予聘用。

  (五)体检合格者签订聘用意向性合同书。

  (六)资格复审和考核

  1.体检合格人员根据招考条件进行资格复审。资格复审合格者进入考核程序。

  2.考核参照《国家公务员政审考核标准》,全面了解被考察对象在大学期间的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、学习态度及表现等情况。

  (七)公示

  根据考试成绩、体检结果、复审考核情况确定拟聘人员,拟聘人员名单在新宁县政府门户网向社会公示7个工作日。

  (八)聘用

  1.公示期满无异议者,办理聘用手续。

  2.聘用人员试用期按有关政策执行,试用期满经考察合格者,办理转正手续,不能胜任本职工作者,予以解除聘用合同。

2018年新宁县面向邵阳学院应届毕业生招聘教师报名登记表er.rar
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  新宁县人力资源和社会保障局

  新宁县教育科技局

  2018年3月15日

xiazai

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