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2017年常德鼎城区新闻中心招聘工作人员简章

2017-10-23 21:23| 发布者: admin| 查看: 2| 评论: 0

摘要:   2017年常德鼎城区新闻中心招聘工作人员简章  湖南事业单位招聘考试网2017年10月20日讯:因工作需要,经研究,区新闻中心拟向社会公开招聘工作人员1名。为做好招聘工作,根据国家、省、市有关文件精神,特发布 ...
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   2017年常德鼎城区新闻中心招聘工作人员简章

  湖南事业单位招聘考试网2017年10月20日讯:因工作需要,经研究,区新闻中心拟向社会公开招聘工作人员1名。为做好招聘工作,根据国家、省、市有关文件精神,特发布招聘简章如下:

  一、招聘单位情况简介

  招聘单位情况简介见下表。

  二、招聘岗位及数量

招聘主管单位招聘单位简介招聘岗位招聘数量年龄最低学历专业其他要求
区委宣传部区新闻中心属区委宣传部归口管理的全额拨款事业单位新闻外采编辑130周岁及以下全日制本科新闻传播学类、中国语言文学类有从事媒体新闻采编工作经历2年以上,并 在市(州)级以上媒体发表过10篇及以上独立采写稿件者,可不限专业。

  年龄和工作经历均计算截止至公告发布日。

  三、招聘基本原则

  按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准,坚持“公开、

  公平、公正、竞争、择优”的原则,采取考试和考核相结合的方式进行。

  四、招聘条件

  应聘人员应具备以下条件:

  (一)基本条件

  1.遵守中华人民共和国宪法和法律;

  2.具有良好的品行和职业道德;

  3.具备岗位所需的专业或技能条件;

  4.适应岗位要求的身体条件。

  (二)具体条件

  1.限常德户籍;

  2.年龄30周岁以下(截止至公告发布日);

  3.身体健康;

  4.全日制本科及以上学历,限新闻传播学类、中国语言文学类专业毕业(有从事媒体新闻采编工作经历2年以上,并在市(州)级以上媒体发表过10篇及以上独立采写稿件者,可不限专业);

  5.热爱新闻事业,文字功底扎实,具备计算机基础知识,工作细致严谨,责任心强,协调、沟通能力较强,能组织策划重大新闻报道,有较强的新闻敏感性和判断力,能独立采访、撰写多种体裁新闻稿件;

  6.未受过党纪政纪处分,没有违法违纪行为及其他不符合招聘条件的情形。

  五、招聘程序和办法

  (一)发布信息。(2017年10月18日—2017年10月26日)将招聘信息通过区政府、区人社局网站向社会发布。

  (二)公开报名。(2017年10月30日—2017年11月1日)采取现场报名的方式进行,报名地点为区人社局,报名费100元。应聘者须携带本人有效身份证、毕业证、学位证和户口本等相关证件原件及复印件各1份,近期一寸免冠照片3张。在职人员应持原单位同意报考的证明方能报考。有工作经历的需提供相关工作经历证明,在市(州)级以上媒体发表过文章的要提供原始稿件以及版面截图。报名时须如实填写《湖南省事业单位招聘人员报名表》。

  (三)资格审查。由区人社局和招聘单位主管部门在报

  名时共同对应聘者进行资格初审。如有弄虚作假或不符合报名条件者,一经发现,随时取消资格。资格初审合格人员名单在区人社局网站予以公示。

  (四)确定开考比例。按报名人数与招聘岗位计划数不低于5:1的比例确定。达不到开考比例的,经区委组织部商市委组织部确定是否开考。

  (五)考试。分为笔试和面试两部分,总分为100分。

  考试时间、地点以准考证为准。各个环节考试成绩和入围人员名单在区人社局网站予以公示。

  1、笔试:笔试内容为中国特色社会主义理论、新闻基础知识、新闻写作。

  2、面试:根据笔试成绩从高分到低分,按招聘岗位计划数1:3的比例确定面试对象,笔试成绩相同的,均进入面试。面试方式为结构化面试。

  【面试资料】2017年事业单位考试面试复习资料

  综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

  (六)体检。根据综合成绩从高分到低分按招聘岗位计

  划数等额确定体检对象。考试综合成绩相同的,以笔试成绩高分者优先。参照公务员录用体检通用标准(试行)执行。

  (七)考核。体检合格人员由招聘单位主管部门和区人社局对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、是否违反计划生育政策等情况进行考核,并对拟聘人员资格条件进行复审。

  (八)递补。如有体检或考核不合格者,不予聘用,从综合成绩由高到低递补一次。

  (九)公示。根据考试、体检和考核结果,由用人单位

  及其主管部门确定拟聘人员名单,并将拟聘人员名单按要求提交区人社局审查。审查合格拟聘人员名单在区人社局网站公示7个工作日。

  (十)聘用审批。公示期满无异议的,由用人单位填写《湖南省事业单位聘用人员名册》和《湖南省事业单位聘用人员登记表》,连同“拟聘人员公示情况报告”和本人档案经主管部门审核,区人社局审批,报市人社局备案后,办理相关聘用手续。根据拟聘人员职称、学历等结合单位岗位设置情况兑现其工资福利待遇。

  其他未尽事宜,按国家、省、市有关文件要求执行。

  咨询电话:0736-7384915(区人社局)

  监督电话:0736-7386654(区纪委)

  0736-7376015(区纪委驻人社局纪检组)

  中共常德市鼎城区委宣传部

  2017年10月18日

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